小红书运营是一项需要花费大量精力和时间的工作，不仅需要不断地研究用户的喜好和需求，还需要持续地创作优质内容，与用户进行有效的互动。同时，还需要不断调整运营策略，适应市场的变化。因此，可以说小红书运营是一个比较累的工作。
首先，小红书运营需要持续不断地关注用户的喜好和需求，并且及时调整策略，以满足用户的需求。而用户的喜好和需求是一个不断变化的过程，需要运营人员时刻保持敏感，及时调整策略。这就需要运营人员投入大量的精力和时间，持续关注市场变化，进行市场调研和用户需求分析，不断创新内容，保持用户体验的优质。
另外，小红书运营需要不断创作优质内容，以吸引用户的关注和留存。优质的内容是吸引用户的核心，而创作优质内容需要投入大量的时间和精力。无论是文字、图片还是视频，都需要不断地思考创意、拍摄、编辑，然后发布到平台上。这其中涉及到多个环节，需要持续投入，所以小红书运营是一个相对辛苦的工作。
此外，小红书运营也需要与用户进行有效的互动，包括回复评论、私信互动、举办线上活动等等。与用户的有效互动可以增强用户黏性，提升用户体验，但也需要耗费大量的精力和时间。即使是简短的回复评论，也需要花费一定的时间和精力来处理，更别提对于大规模的活动策划和执行了。
还有，小红书运营需要不断调整和优化运营策略，以应对市场的变化。随着市场的竞争愈发激烈，用户的需求愈发多元，运营策略也需要不断地调整和优化。而这就需要运营人员不断地进行数据分析、运营策略制定和优化，以应对市场的变化，保持竞争力。这些工作都需要花费大量的时间和精力，所以小红书运营是一个相对辛苦的工作。
总的来说，小红书运营涉及到多个环节，需要不断地投入精力和时间，才能保持平台的活跃度和用户的参与度。因此，可以说小红书运营是一个比较累的工作。