SEM招聘的要求主要包括以下几个方面。首先，候选人需要具备扎实的数据分析能力和广告创意制作能力，能够对广告数据进行深入分析并优化广告创意。其次，候选人需要具备丰富的竞价推广经验，熟悉各种竞价推广平台的操作和管理。此外，候选人需要具备较强的沟通能力和团队合作精神，能够与团队高效合作，共同完成广告推广任务。另外，候选人需要具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新的竞价推广技能和工具。最后，候选人需要具备较强的责任心和执行力，能够按时按质完成广告推广任务，确保广告效果的达成。
SEM招聘的要求范围很广泛，但以上提到的几个方面是比较基础和常见的要求。希望以上内容能够对您有所帮助。